感情移入

俺ＴＶとかゲームとか映画とか

画面を見ながら顔が動いちゃうんだよね（＾＿＾；）
一緒に頷いちゃったり・・・
目をほそめちゃったり・・・しません？？？


エヴァンゲリオン　新劇場版「破」見て参りました！！
前回に比べるとずいぶん新しい展開になっているなぁ〜と言うのが素直な感想

そしてもちろん画面に合わせて自分も拳を握りしめて
「んにゃや〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！」っと、やってしまいました(*´ェ｀*)

新人教育って？

本日、愛車「隼」（バイク）手放してしまいました（Ｔ＿Ｔ）
結局のところ、デカ過ぎて重く、取り回しが悪く小回りが効かず、荷物も乗せられないし、お買い物にすら使う機会が無く、乗るタイミング全くないので、これ以上放置していても、値崩れする一方だったので、ＥＴＣも買えないし、車検も切れたことだしと言うのが理由
何で買ったの？とか突っ込まないでください！(^_^;)
男のロマンです（＾＿＾；）自爆

バイクが無くなった寂しさはあるものの、今年に入ってから売るタイミングを見続けていた感じだからある意味すっきり！かな？？
自民党も、麻生さんが総理大臣になったときにさらっと解散→総選挙といけば、支持率５０％越えていたのに(・◇・)
今となっては、１９％だって自民党おわたぁー
そんなことはどーでも良いのですが

売ったのは、ＴＶＣＭでおなじみの「○○○王」
よくできた交渉マニュアルで、うまく教育しているなぁとか思っちゃいました
2年目で25歳のお兄さん！上手に叩いてくるんだわぁ
なんかちょっとやられちゃった感じもしますが、まぁしょうがないッスよね（＾＿＾；）

コツとしては、自分で勝手に相場を安く見積もらないのがいいかも！
目の飛び出てちゃうような安い値段（想定の3分の1）を出してきますので、そりゃ無理だよ帰ります位な値段をふっかけた方が良いです

その後は
必殺技の「いくらだったら売ってくれます??」
っと来たら、いくら位・・・とかは絶対言っちゃダメ！
「こっちの最初に言った値段からいくら減算できるの？」って返して
その後一つずつ減算の理由を納得いくまで聞いていけば、かなり高値で引き取ってくれと思います。
そして、ちょっとでも納得できなければ、すぐ交渉決裂宣言すればＯＫ！

それにしても彼、交渉上手だったなぁ
面倒見の良い先輩に、しっかりたたき込まれてる感たっぷり！
やっぱり、新人さんが利益を上げてくれるようになるまで最低1年とか2年はかかっちゃうもんなんですよね〜

新年度になって、今年の新入社員がどーだとか
新卒はダメだとか
平成生まれ・ゆとりとか色々言われていますが
最初の一年でいきなり教えたこと全部
「理解して・行動して・考える」なんて事できる分けないし（ごくまれに出来ちゃう人もいますが・・・）
ましてや、利益を生めるような人材なんているわけがないわけで。
じゃー新人君の1年間は先行投資！！
んなわけ、あるわけ無いでしょう！
少しだけ、利益を生めるようになった、あーだ・こーだ言っている人たちが問題なんです。
自分が今までやってきた業務だったり一つ一つの意味だったり知識を伝え教える事によって、今の自分自身の仕事っぷりを再確認して更なるステップアップすることが利益を及ぼすんじゃないのかなぁ
何となく曖昧にしていた事をそのまま曖昧に教えるわけにもいかないだろうし
なんで？とか言われて、知らんとも言えないはずだしねぇ

コック仲間に、「俺教えるのうまくねぇ〜から、任せるよ」とか
「教えるの面倒くさいからやりたくねぇ」とか
「俺が後5人いれば、スゲー楽なんだけど！」とか言って逃げている人がいたけど
実は、その人たちの方がよっぽど問題だったんだなぁ